Erfolgreich Gehaltsverhandlungen führen

Ich möchte Ihnen das Verhandlungsgeschick mit auf den Weg geben, damit sich ihr "beruflicher Wert" auch in Form einer "monetären Wertschätzung" niederschlägt. Viele Menschen neigen dazu dem Thema Gehaltsverhandlung etwas Unanständiges anzulasten. Nur wie kann ein Gehalt taktisch klug verhandelt werden?

Mit folgenden Leistungsinhalten kann ich einen Nutzen stiften:

Eruierung eines positionspezifischen Marktwertes unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Biographie
Was kann und darf verhandelt werden?
Wie verkaufe ich meine Vorzüge um ein schriftliches Angebot zu bekommen?
Was sind meine besonderen Verkaufsargumente?
Taktik und Methodik der Gehaltsverhandlung (Je nach Fragestellung des Interviewers eine Entwicklung von Argumentationsketten im Vorwege)
Vorwegnahme möglicher Einwände
Vorbereitung auf das Thema Gehalt im Rahmen einer Leistungsbeurteilung. Wie vermeide ich vorschnelle Entscheidungen?

Beratungsablauf:

Sie haben die Möglichkeit einzelne Fragen zum Thema Gehalt zu stellen oder Sie nehmen mein Fullserviceangebot "Gehaltsverhandlung" in Anspruch. Sollten Sie sich bereits konkret auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung befinden, dann übersenden Sie mir im Vorwege ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit den aktuellen Stellenausschreibungen per Email. Die Beratung findet in einem persönlichen Gespräch statt. Ich garantiere die streng vertrauliche Behandlung der Gesprächsinhalte und ihrer Daten.

Kosten

Nach erfolgter Problemschilderung und der Zusendung ihrer Unterlagen werde ich Ihnen ein Angebot über meine Leistungen, den erforderlichen Zeitaufwand und das daraus resultierende Honorar zusenden. Alternativ werde ich Ihnen ein Festpreisangebot machen. Ich möchte darauf hinweisen, dass diese Form der Beratung in den meisten Fällen steuerlich geltend gemacht werden kann.

Buchung

Benutzen Sie bitte meine Kontaktseite und rufen Sie mich an, oder schreiben Sie mir eine Email. Meine Konditionen finden Sie auf der Seite AGBs.

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