Berufliche Neuorientierung

"Nur wer bereit zu Aufbruch ist und Reise, mag lähmender Gewöhnung sich entraffen"  Hermann Hesse

Die Vielzahl erfolgreicher Beratungen haben gezeigt, dass es für eine berufliche Neuorientierung - insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels und in Branchen welche sich im Wachstum befinden – in der Regel nie zu spät ist.
Sie sind auf der Suche nach mehr Sinnerfüllung und einer höheren Wertschätzung? Wie können die beruflichen Alternativen aussehen, und wie kann – ableitend davon – eine neue, auf Sie persönlich individuell zugeschnittene berufliche Vision entwickelt werden?

Die Gründe für eine berufliche Unzufriedenheit oder für den nächsten gewünschten Karrierewechsel sind vielfältiger Natur. Bekanntermaßen erzeugt das Denken an Veränderung bei vielen Menschen Ängste und Unsicherheiten, die letztendlich das Fundament einer vorerst unüberwindbaren "inneren Barriere" darstellt. Diese Barriere zu überspringen bedeutet u.a. den Mut aufzubringen innere Widerstände und Blockaden niederzureißen um sich selbst die Freiheit zu gewähren, die für eine Entwicklung seiner beruflichen Vision notwendig ist.

Ich berate Sie nicht nur bei der Entwicklung dieser Vision, sondern unterstütze Sie auch dabei, diese Vision transparent und praxisnah in strategische Formen und Ziele zu bringen. Im gemeinsamen Gespräch eruieren wir ihre sichtbaren aber auch ihre unsichtbaren Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten, Kompetenzen, sowie Ihre Kreativität. Ziel ist es, Ihre Eigenschaften in Einklang mit Ihren beruflichen Wünschen und Bedürfnissen zu bringen. Aus diesen Teilen ergibt sich ein neue Kursrichtung und somit eine neue Perspektive. Wenn Sie wollen – und das ist eine meiner weiteren Stärken – begleite ich Sie auf dem festgelegten Kurs bis der anvisierte Hafen erreicht wird. Ich navigiere Sie zu den für Sie interessanten Unternehmen, insbesondere unter Berücksichtigung des verdeckten Stellenmarktes.
In Einzelgesprächen werden wir gemeinsam ihr anvisiertes Ziel erreichen. 

JOBNAUTIC für die Beratung – PERSONDO für die Vermittlung – mit Wertschätzung, Qualität und Zuverlässigkeit

Beratungsablauf 

Nachdem ein Termin vereinbart wurde, schildern Sie mir per Mail Ihre Motivationsgründe für einen völligen, beruflichen Neubeginn und das damit von Ihnen gewünschte Beratungsziel. Zur Vorbereitung unseres persönlichen Gesprächs schicken Sie mir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen bzw. bringen diese Unterlagen zum Gespräch mit. Ich garantiere die streng vertrauliche Behandlung unserer Gesprächsinhalte und Ihrer Daten. Ich widme mich voll und ganz Ihrem individuellen Anliegen bzw. gehe ganz gezielt auf Ihre Persönlichkeit ein. Mit Hilfe meines Netzwerkes als Personalberater kann ich Ihnen Brücken – in fast allen Branchen – zu Unternehmen und Menschen bauen die die für Sie in Frage kommenden Berufe anbieten bzw. ausüben. Ihre Vorteile noch einmal auf einen Blick.

Beratungsdauer 

Die Dauer der Beratung hängt in der Regel von der bisherigen beruflichen Biographie und der Zielformulierung ab. Erfahrungsgemäß dauert diese sehr anspruchsvolle Beratung zwischen sechs und zehn Stunden. (In der Regel zwei Vormittage oder zwei Nachmittage mit Ihnen plus zusätzlicher Zeit für meine Analyse). Die Beratung sollte – wenn möglich – persönlich vor Ort erfolgen. Aber auch eine Beratung Online – oder gemischt – ist möglich.

Kosten

Nach erfolgter Problemschilderung und der Zusendung ihrer Unterlagen werde ich Ihnen ein Angebot über meine Leistungen, den erforderlichen Zeitaufwand und das daraus resultierende Honorar zusenden. Alternativ werde ich Ihnen ein Festpreisangebot machen. Ich möchte darauf hinweisen, daß diese Form der Beratung in den meisten Fällen steuerlich geltend gemacht werden kann. 

Buchung

Benutzen Sie bitte meine Kontaktseite und rufen Sie mich an, oder schreiben Sie mir eine Email. Meine Konditionen finden Sie auf der Seite AGBs.